O LinkedIn é uma excelente vitrine para quem está em busca de emprego. Cada vez mais, empresas e recrutadores utilizam a plataforma para encontrar candidatos às para preencher suas vagas.
E apesar de ser uma ferramenta extremamente poderosa, o usuário que está em busca de emprego e avanço profissional, precisa construir um perfil atraente LinkedIn, o que demanda tempo e paciência. Para conseguir atrair atenção, você precisa pensar nos outros usuários da rede social como conexões, ou seja, que vai gerar oportunidades reais de contratação, você precisa entender que é preciso considerá-los como pessoas que você gostaria muito de trabalhar e conhecer.
Confira abaixo algumas dicas que vão te ajudar aproveitar ao máximo os recursos disponível no LinkedIn
Mídia
O LinkedIn possui recursos de áudio e vídeo que você pode usar para se apresentar aos visitantes do seu perfil. Use o App, é pratico , fácil de usar.
1. Crie um Cover Story: o recurso Cover Story do LinkedIn é um vídeo de 30 segundos que você pode usar para compartilhar informações – quem você é, o que você faz, como entrar em contato com você, etc. Para criar o vídeo, você pode usar o Apple Clips: um aplicativo gratuito para iOS disponível na Apple Store. Você pode gravar, editar e adicionar legendas nessa plataforma. Também existem muitas outras opções para Androids e iPhones. Depois de enviar seu Cover Story, alguns segundos de seu vídeo irão aparecer por trás de sua foto sempre que alguém clicar em seu perfil.
2. Inclua a pronúncia do nome: este clipe de áudio de 10 segundos permite que os membros compartilhem a pronúncia correta de seus nomes. No entanto, algumas pessoas usam isso para compartilhar uma saudação ou um pouco sobre elas, o que pode ou não incluir uma música. Depois de gravar sua mensagem, um ícone de áudio aparecerá ao lado de seu nome.
3. Dê pequenos passos: a maioria das pessoas pensa que ser ativo no LinkedIn é compartilhar atualizações de status ou postar artigos. A verdade, no entanto, é que a maior parte do envolvimento acontece nos comentários e mensagens. Siga as pessoas em seu setor que você gostaria de conhecer. Comece gastando 15 minutos três vezes por semana lendo, curtindo e comentando as postagens das pessoas. Depois, trabalhe nisso de 15 a 20 minutos por dia enquanto toma o café da manhã ou assiste ao noticiário. Deixe comentários atenciosos. Se você acha que é uma ótima postagem, diga o porquê. Se você aprendeu algo, diga a eles o quê.
Estratégia e Engajamento
4. Aumente o seu envolvimento: quando você se sentir confortável para comentar as postagens de outras pessoas, comece a criar as suas. Compartilhe suas ideias sobre um artigo oportuno. Ou talvez atualize seu status falando sobre uma tendência do setor. O LinkedIn gosta que as pessoas permaneçam na plataforma, então compartilhe os links para artigos ou postagens que você mencionar na área dos comentários, e não no texto da sua postagem. Publique sobre eventos ou conferências das quais você está participando.Faça uma resenha sobre os livros que você leu. A assinatura de um agregador de conteúdo, como o Feedly, o All Top e o Google News, o ajudará a economizar horas online procurando conteúdo para comentar ou compartilhar.
5. Siga um cronograma: muitos “especialistas” do LinkedIn dizem que você precisa postar todos os dias. Mas isso não é uma unanimidade. O importante é ser consistente. Decida um cronograma com o qual você pode se comprometer regularmente. Quando você se sentir pronto, comece postando uma vez por semana e aumente para duas a três vezes. Lembre-se, é melhor postar semanalmente do que todos os dias durante um mês – e depois desaparecer.
6. Experimente diferentes formatos: a consistência é essencial quando se trata de postagem. Já no seu conteúdo, essa padronização pode se tornar cansativa. Se você sempre compartilha uma postagem de texto, tente compartilhar um gráfico. Muitas pessoas usam o Canva para isso, já que ele tem modelos para uma grande variedade de plataformas.
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