O evento foi voltado para líderes da instituição - Foto: Divulgação
O hospital Aroldo Tourinho promoveu recentemente uma palestra sobre comunicação assertiva e relacionamento entre líderes e equipe. O evento faz parte de um programa de desenvolvimento de líderes da instituição, com o objetivo de aprimorar técnicas e fortalecer a cultura organizacional.
A Consultora Empresarial, Vanessa Narciso ministrou a palestra e fala um pouco sobre o conteúdo. “Hoje nós estivemos aqui com toda a liderança do hospital, desde a diretoria, gerentes e supervisores, fazendo algumas reflexões sobre liderança, sobre a comunicação na liderança, como um líder realmente consegue influenciar, atrair a confiança dos seus liderados, como consegue desenvolver essas pessoas ao longo do tempo. Então, acredito que eles puderam refletir sobre as suas carreiras, as suas posições e, principalmente, o que eles podem fazer a partir de agora com esse conhecimento em termos de ações para melhorar ainda mais os seus resultados”, ressalta.
A Coordenadora Financeira do Hospital Aroldo Tourinho, Katiane de Jesus Almeida, acompanhou a palestra e conta como foi esta experiência. “Eu achei o conteúdo da palestra enriquecedor. A Vanessa trouxe para a gente métricas de como desenvolver o time, como ser um bom líder. Então, o bom líder está em desenvolvimento contínuo, procurando se desenvolver para trazer novidades para o time, desenvolver, capacitar. Acho que foi muito válido e estou extremamente satisfeita”, diz.
Para Fabio Henrique Gomes, Diretor Assistencial no Aroldo Tourinho, o evento é de suma importância para a instituição. “Esses momentos são extremamente importantes para que consigamos aproximar nossos líderes dos processos que estamos desempenhando aqui, em busca do aprimoramento, do conhecimento e da melhoria cada vez mais da assistência prestada pelo hospital”, afirma.
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