A Prefeitura de Montes Claros lançou edital para um novo processo seletivo simplificado com o objetivo de realizar a contratação temporária de profissionais para os cargos de coveiro e educador cuidador. A medida foi adotada para assegurar a continuidade dos serviços públicos municipais, considerando a inexistência de candidatos aprovados em concursos públicos vigentes que estejam aptos para nomeação imediata. A seleção consistirá na avaliação da escolaridade e da comprovação de experiência profissional dos candidatos, que poderá ser feita por meio de carteira de trabalho, contratos ou declarações formais.
Para o cargo de coveiro, são oferecidas 12 vagas imediatas, além da formação de cadastro de reserva. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.622,42. O cargo exige Ensino Fundamental completo, e a experiência prévia como Ajudante de Serviços Gerais será pontuada para a classificação. Já para a função de educador cuidador, o edital disponibiliza 30 vagas imediatas, além de cadastro de reserva, com a mesma carga horária de 40 horas semanais e salário de R$ 1.853,51 por mês. Para concorrer a esta vaga, é necessário possuir Ensino Médio completo, sendo valorizada a experiência profissional em acolhimento institucional e serviços socioassistenciais.
As inscrições devem ser efetuadas exclusivamente pela internet, através do endereço eletrônico disponibilizado pela Administração Municipal, no período de 3 a 14 de setembro. A divulgação do resultado preliminar está programada para o dia 25 de setembro. O edital completo pode ser consultado na edição do Diário Oficial do Município do dia 29 de agosto, e, de acordo com as normas da seleção, o quantitativo de vagas poderá ser ampliado durante o prazo de vigência do processo seletivo, conforme a demanda da administração pública.
