Final de ano chegando, e é neste momento que muitos param para planejar o próximo ano. Mas você já parou para planejar como serão os próximos dez, vinte anos, como será sua aposentadoria?
Quando se fala em aposentadoria, logo se pensa na previdência pública (INSS). No entanto, ela vem para minimizar os impactos nos momentos em que a pessoa não poderá produzir renda. Porém, na maioria dos casos este valor não é suficiente para manter o custo de vida na terceira idade e muito menos manter o padrão de vida desejado. O que leva a muitos continuarem no mercado de trabalho por mais tempo e quando não é mais possível passam a depender da ajuda de familiares, o que pode gerar muitos problemas inclusive levando a depressão na 3ª idade.
O Seguro Social (INSS) é composto pelas contribuições dos trabalhados ativos usadas para custear os benefícios dos trabalhadores inativos (aposentados). Os valores pagos por cada beneficiário, ficam em uma conta comum que é administrada pelo governo. Existe assim o risco de leis mudarem com o passar dos anos e a população ativa não conseguir arcar com os custos dos beneficiários aposentados. Além do teto máximo estipulado que é o valor máximo que um beneficiário pode receber, mesmo quando o beneficiário possuía uma renda maior durante a sua vida ativa. Por isso a necessidade e a importância da Previdência Complementar.
Ela será adicionada, complementando o seguro social garantindo a manutenção do padrão de vida após a aposentadoria. A previdência complementar nada mais é que, acumular reservas financeiras próprias durante a vida, e esta acumulação pode ser feita na previdência privada. O investidor escolhe um plano, e os recursos aportados mais os rendimentos serão repassados através de um pagamento único ou em forma de renda.
Esta é uma grande vantagem da previdência complementar porque além dos aportes realizados, existe os juros pagos sobre o montante principal. Por isso, quanto mais cedo iniciar, maior será o benefício gerado pelos juros compostos. O que irá facilitar atingir o objetivo da aposentadoria mais cedo e/ou com menos esforços, é o famoso poder dos juros compostos aliado ao fator tempo. A rentabilidade vai depender do fundo escolhido, e da performance do mesmo.
Além desta vantagem podemos citar outros benefícios da previdência complementar:
- Não existe teto, limite para recebimento do benefício. O mesmo será de acordo com o volume investido, tempo e rentabilidade;
- Ausência de idade mínima. Basta apenas ter o cadastro de pessoa física (CPF) para contratação. Tem aumentado muito o número de pais que tem realizado este investimento para seus filhos logo após o nascimento dos mesmos;
- Flexibilidade nos valores aportados. Você pode definir um valor fixo de aporte, mas também pode mudar este valor de acordo com sua disponibilidade financeira e seu objetivo;
- Benefícios fiscais. Este sem dúvida é um dos principais benefícios da previdência complementar. Para quem realiza a declaração de imposto de renda completa optando pelo PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) pode abater das contribuições da base de cálculo de IR, até 12% da renda bruta tributável anual.
Tanto a PGBL (Plano Gerador de Benefício Livre) quanto a VGBL (Vida Gerador de Benefício Livre) não possuem antecipação do imposto de renda (come-cotas).
Possibilidade ainda de escolher a tabela progressiva ou regressiva, para períodos superiores a 10 (dez) anos, a alíquota é de apenas 10% (dez por cento), a menor entre todos os tipos de investimentos no Brasil.
Estas são as principais características e vantagens da Previdência Complementar. O mercado disponibiliza de vários produtos para que você possa escolher aquele que mais atenda às suas necessidades e particularidades. Procure um Assessor de Investimentos para te auxiliar neste processo. A INVESTSMART XP de Montes Claros possui assessores preparados prontos para te ajudar. Qualquer dúvida, é só procurar no Whats App (38) 99830-1131.
Por Camila Pimenta
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